La risorsa si occuperà di generare lead e sviluppare opportunità sul mercato nazionale, realizzando gli obiettivi di vendita condivisi dal team.
Dopo adeguato periodo di affiancamento e training interno, dovrà dimostrare di essere in grado di:
- Generare autonomamente lead e opportunità.
- Sviluppare il mercato nazionale.
- Processare e monitorare le opportunità di vendita attraverso il CRM aziendale.
- Gestire la relazione con clienti esistenti in ottica di upselling e sviluppare nuove opportunità di business.
- Interagire in modo coordinato con le funzioni dell’Area Tecnica.
Requisiti:
- Esperienza commerciale di almeno un anno o ottima predisposizione alla relazioni finalizzate alla vendita, preferibilmente nel settore ICT.
- Attitudine alla ricerca di nuove opportunità di business e alla relazione con il cliente.
- Ottime doti di comunicazione scritta e orale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Entusiasmo e determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sull’intero territorio italiano.
Cosa comprende l’offerta:
- Contratto: CCNL Commercio.
- Stipendio: €30.000 – €.40.000 all’anno. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurati alle effettiva esperienze/capacità del candidato.
- L’azienda adotta un sistema di incentivazione del personale (MBO) basato sulla misurazione delle performance (KPI) che consente ai propri dipendenti di aumentare il compenso in relazione agli obiettivi raggiunti.
- I benefit aggiuntivi sono: auto aziendale, carta di credito aziendale, laptop, smartphone.
- Sistema di welfare aziendale interno a favore dei dipendenti e delle loro famiglie.
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